プラント配管工【未経験可・資格手当最大月45,000円・日曜祝日休み】
新居浜プラントメンテナンス株式会社 の正社員の求人情報
- 職種
- 配管・設備
- 給与
- 月給246,000円〜392,000円
- 勤務時間
- 8:00〜17:00(実働8時間・休憩60分) ※10:00と15:00に各15分の小休憩があります ※定修期間中(4月〜6月・10月〜12月)は月30時間程度の残業が発生します ※通常期の残業は月10時間程度 ※日曜・祝日休み+土曜隔週休み(会社カレンダーによる)
- 勤務地
- 愛媛県新居浜市
JR予讃線 新居浜駅から車で12分/松山自動車道 新居浜ICから車で15分(社員駐車場50台)
募集内容
- 職種
- 配管・設備
- 仕事内容
- 新居浜市の臨海工業地帯で、化学プラントと発電設備の配管工事と機器整備を請け負っています。年に一度、プラントを止めて設備を総点検する定期修繕工事の元請を任されており、数百人が動く現場を計画から安全管理まで取り仕切ります。一本の配管が止まれば工場全体が動かない。その責任が、この仕事の面白さでもあります。今回は配管工を4名募集します。 \工具の名前を覚えるところからで構いません/ 【具体的なお仕事内容】 ■プラント配管の取り外しと取り付け └フランジのボルトを緩め、既設配管を撤去し、新しい配管を据え付けます。 ■配管の加工と溶接補助 └切断、開先加工を行い、溶接工と組んで作業します。 ■ポンプ・熱交換器などの機器分解整備 └定修期間中の主力業務です。分解、清掃、部品交換、組立を行います。 ■気密試験と復旧確認 └圧力をかけて漏れがないかを確認し、記録します。 ■資材の準備と現場の整理整頓 未経験の方は、まず資材運搬と工具の準備から始め、先輩の作業を見ながら半年かけて手順を覚えます。当社は有資格者の育成を経営の柱としており、配管技能士、ガス溶接、アーク溶接特別教育、高所作業車、酸素欠乏危険作業主任者など、業務に必要な資格の取得費用はすべて会社が負担します。保有資格に応じた資格手当は最大で月45,000円です。現場は新居浜・西条エリアが中心で、宿泊を伴う出張は年に数回程度です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒792-0001愛媛県新居浜市惣開町5-27
JR予讃線 新居浜駅から車で12分/松山自動車道 新居浜ICから車で15分(社員駐車場50台)
- 応募資格
- ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■普通自動車免許(AT限定可)※現場への移動に使用します 【歓迎】 ■配管技能士・ガス溶接・アーク溶接の資格をお持ちの方 ■プラント・建設・設備工事業での実務経験 ■玉掛け・高所作業車の資格をお持ちの方 ■機械いじりが好きな方
- 給与
- 月給246,000円〜392,000円 ※資格手当(保有資格に応じて月5,000円〜45,000円)を含みます ※定修期間中(4月〜6月・10月〜12月)は繁忙手当を別途支給 ※時間外手当は1分単位で全額支給 ※賞与年2回(前年度実績 計3.4か月分) 【給与例】 ・未経験入社3年目/配管技能士2級取得・26歳:年収412万円 ・入社15年目/工事主任・42歳:年収612万円
- 勤務時間
- 8:00〜17:00(実働8時間・休憩60分) ※10:00と15:00に各15分の小休憩があります ※定修期間中(4月〜6月・10月〜12月)は月30時間程度の残業が発生します ※通常期の残業は月10時間程度 ※日曜・祝日休み+土曜隔週休み(会社カレンダーによる)
- 福利厚生
- ■社会保険完備 ■交通費支給(月上限25,000円) ■マイカー通勤OK(社員駐車場50台・無料) ■資格手当(保有資格に応じて月5,000円〜45,000円) ■繁忙手当(定修期間中) ■賞与年2回(7月・12月) ■昇給年1回(4月) ■退職金制度(建設業退職金共済併用) ■年間休日107日(日曜・祝日・土曜隔週+夏季5日+年末年始6日) ■資格取得支援(配管技能士・ガス溶接・アーク溶接特別教育・高所作業車・玉掛け・酸素欠乏危険作業主任者・危険物取扱者の費用を全額会社負担。受講日は出勤扱い) ■資格合格祝金(等級に応じて20,000円〜100,000円) ■作業着・安全靴・ヘルメット・保護具一式支給 ■空調服の貸与(夏季) ■休憩室(エアコン・製氷機・シャワー完備) ■健康診断年2回(費用会社負担) ■社内技能訓練場での未経験者研修 ■敷地内全面禁煙
会社情報
- 企業名
- 新居浜プラントメンテナンス株式会社
- 事業内容
- 新居浜市の臨海工業地帯で、化学プラントと発電設備の配管工事・機器整備を請け負っています。定期修繕工事(定修)の元請を担い、計画立案から施工管理、安全管理までを一貫して行っています。有資格者の育成を経営方針の柱に据えています。
応募方法
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